Multiprojektmanager (m/w/d) Vertrieb

Die Stadtwerke Lübeck GmbH sucht für den Bereich Vertrieb einen Multiprojektmanager (m/w/d) Vertrieb in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Tätigkeitsfeld

kaufmännischer Bereich

Karrierelevel

Berufserfahrene

Zu besetzen ab

sofort

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung eines Projektportfoliomanagements für den Bereich Vertrieb
  • Implementierung und Weiterentwicklung eines Multiprojektmanagements im Bereich Vertrieb, Zusammenführung der strategischen Anforderungen und Überführung der abgestimmten und priorisierten Anforderungen in entsprechende Projekte
  • Leitung und Begleitung von Projekten im Zusammenhang mit dem Projektportfolio des Bereichs Vertrieb einschließlich Koordination und Steuerung der verschiedenen Projektphasen, Projektüberwachung, Kostenermittlung und Kostenverfolgung
  • Verantwortung für die Implementierung und Durchführung eines Monitorings des Projekt-Portfolios des Bereiches Vertrieb, Erstellung des Vertriebsportfolioreports zur Gesamtübersicht über alle Investitions- und Erneuerungsprojekte, Gewährleistung eines Fortschritts- und Erfolgscontrollings sowie Abwicklung des regelmäßige Berichtswesen zum Stand der Projekte (Kosten, Terminen und Qualität)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder PMI wünschenswert
  • relevante Erfahrung im Projekt-, Multiprojekt- oder Projektportfoliomanagement
  • Präsentations- und Moderationsstärke, Eigeninitiative sowie Argumentationsvermögen, mit der Fähigkeit zur anschaulichen Darstellung komplexer Zusammenhänge in Form von qualifizierten Entscheidungsgrundlagen
  • konzeptionelle Kompetenz und Freude an der methodischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Die Stadtwerke Lübeck GmbH bietet Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an.

Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind sehr an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.