Produktmanager (m/w/d) Dienstleistungen

Die Stadtwerke Lübeck GmbH sucht für die Abteilung Produkt- und Qualitätsmanagement einen Produktmanager (m/w/d) Dienstleistungen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Tätigkeitsfeld

kaufmännischer Bereich

Karrierelevel

Berufserfahrene

Zu besetzen ab

sofort

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Konzeption neuer Produkte im Rahmen der Vorgaben der Vertriebsentwicklungsstrategie
  • Initiierung und Steuerung von Innovationsprojekten auf Basis der Ergebnisse von Marktrecherchen und Bedarfsanalysen
  • Erarbeitung und Entwicklung von digitalen Prozessen und Workflows
  • Beratung der Fachabteilungen zu Produkten und zum Produktportfolio
  • Begleitung des Produktes von der Idee bis zur Verkaufsreife
  • ständige Überprüfung der Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte
  • Entwicklung von Varianten- und Anpassungsstrategie zur ständigen Produktoptimierung
  • enge Kooperation mit den Vertriebsabteilungen sowie mit Entscheidungsträgern in allen relevanten Bereichen
  • Beobachtung/Analyse des Marktes im Hinblick auf aktuelle Trends und unter Berücksichtigung der Daten aus dem Beschwerdemanagement und der Kundenzufriedenheitsanalyse

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bachelor (m/w/d) in den Fachrichtungen Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • umfassende Berufserfahrung in der Energieversorgungswirtschaft (insbesondere Beschaffung und Handel) , der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen der Strom- und Gasversorgung sowie im Projektmanagement
  • gute Kenntnisse im Vertragswesen (Energierecht) und in Englisch (in Wort und Schrift)
  • Team- und Kundenorientierung
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
  • konstruktives Durchsetzungsvermögen
Die Stadtwerke Lübeck GmbH bietet Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an.

Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind sehr an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.