Referenten (m/w/d)

Wir suchen für unsere Geschäftsführung der Netz Lübeck GmbH einen Referenten (m/w/d) in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit ist möglich).

Tätigkeitsfeld

kaufmännischer Bereich

Karrierelevel

Berufserfahrene

Zu besetzen ab

01.04.2020

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Organisation und der Ausrichtung der Gesellschaft
  • Analyse des Leistungsangebotes und der Personalkapazitäten zur Erfüllung von Anforderungen aus Produkt- und Dienstleistungsbeschreibungen
  • Auswertung und Bewertung aktueller rechtlicher, wirtschaftlicher und branchenspezifischer Rahmenbedingungen und Methoden im Hinblick auf notwendige Anpassungen der Unternehmensstrategie
  • Durchführung von Assistenzaufgaben wie die Organisation von Terminen und Reisen, die Erledigung des Schriftverkehrs und die Betreuung von Besuchern
  • Leitung von Teilprojekten und Mitwirkung in Projekten zur Neugestaltung und Optimierung der Organisation und Prozess
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen, z. B. durch Reorganisationsprojekte, Prozessanalysen und -anpassungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Bachelor der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
  • Vertrautheit mit den aktuellen Herausforderungen in der Energiewirtschaft sowie gute Kenntnisse in den rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insb. Outlook, PowerPoint und Excel
  • Diskretion und Verschwiegenheit sowie eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise, auch bei engen Terminvorgaben
  • analytische, konzeptionelle und vernetzte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
Die Netz Lübeck GmbH bietet Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an.

Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind sehr an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.